Fotografía: Especial
Óscar Javier González, secretario de Trabajo en Hidalgo, informó que tras el reciente cambio de administraciones municipales se mantienen vigentes 89 demandas por presuntos despidos injustificados, aunque adelantó que serán valoradas por el Tribunal de Arbitraje.
El funcionario estatal destacó que durante el proceso de transición se lograron firmar más de mil 300 convenios de finiquito, lo que evitó que esa misma cantidad de casos se convirtieran en demandas laborales.
“Se llegaron a acuerdos con autoridades municipales e hicieron los pagos correspondientes”, aseguró Javier González.
Por otro lado, recordó que los trabajadores tienen como fecha límite el 20 de diciembre para recibir su aguinaldo.
“Es el límite para que las empresas paguen el aguinaldo correspondiente”, mencionó.
En caso de que algún trabajador no reciba este pago, puede acudir a la Secretaría del Trabajo para recibir orientación.
“Es una prestación irrenunciable a la que tienen derecho todos los trabajadores”, afirmó el secretario.
Añadió que de no recibir el aguinaldo, los afectados pueden presentar los antecedentes ante la Secretaría del Trabajo, donde el Centro de Conciliación llamará a las empresas para resolver la situación.
“Si no se llega a un acuerdo, se iniciará el procedimiento correspondiente ante el Tribunal Laboral”, puntualizó González.
