Ilegal, despedir a empleados a través de whatsApp o messenger
A pesar de que muchas empresas han adoptado el uso de diversos medios electrónicos como parte de sus canales oficiales de comunicación laboral, existe un procedimiento específico que debe seguirse al momento de informar ciertos puntos trascendentales como los despidos, así lo señaló la Procuradora del Trabajo, Laura Elizabeth Chincolla Hidalgo.
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