Fotografía: Especial
Con la finalidad de estar vigentes en el tema de prevención de la violencia colectiva (linchamientos), elementos de la Dirección de Seguridad Pública, el Conciliador Municipal de Tolcayuca y delegados, participaron en la capacitación en materia de Medios Alternos de Solución de Conflictos, impartido por el personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa de Hidalgo (CEJAH).
Estas acciones, forman parte del cumplimiento de la recomendación general emitida para los 84 municipios de la entidad, por parte del ombudsman, Alejandro Habib Nicolás, titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), para la prevención de la violencia colectiva (linchamientos).
La capacitación consta de cinco módulos en una modalidad escolarizada y de tipo teórico-práctico, durante cinco semanas y con un total de 25 horas, donde se abordarán temáticas como: El Conflicto, Medios Alternos de Solución de Conflictos, Herramientas de la Comunicación, Procedimiento de Mediación y Conciliación, Programación Neurolingüística, entre otros; además de un módulo de prácticas de Mediación y Conciliación.
El titular de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, Héctor Alvarado Rico, señaló que los conocimientos que adquieran los efectivos policíacos serán de vital utilidad para sus labores, donde de manera constante tienen acercamiento con las problemáticas de la sociedad, porque las herramientas que obtendrán, podrán ser agentes de cambio en el apoyo de la solución de conflictos y evitar escaladas de violencia, que den pauta a la violencia colectiva.
La responsable de la capacitación, Nancy Gutiérrez Jiménez, titular del CEJAH, afirmó que esta capacitación brindará asistencia técnica al personal municipal de seguridad y conciliación para contribuir en la implementación de los medios alternativos de solución de conflictos entre la sociedad, ya que es de vital importancia para la función que cada servidor público desempeña, pues otorga herramientas necesarias para su actuar diario y se implemente una cultura de la paz, donde impere la voluntad y la responsabilidad de las partes para resolver sus conflictos.
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