Fotografía: Nelly Téllez
El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) iniciará en breve los trabajos para la conformación del documento que contendrá su propuesta de incremento a sueldos como parte de la revisión salarial correspondiente a este año.
Víctor Licona Cervantes, secretario general de este sindicato, explicó que de acuerdo a la ley, cada año se debe hacer la revisión salarial en beneficio de las y los trabajadores, pues este derecho permite evaluar los factores que intervienen para fijar el nuevo sueldo pagado.
Explicó que aunque el año pasado se tuvo un aumento del 3.2 por ciento general, este año las condiciones son muy distintas toda vez que el gobierno federal aprobó un nuevo porcentaje en el salario mínimo, el cual incrementó en más del 12 por ciento y que se debe comenzar a realizar una negociación adecuada en este sentido.
Para ello habrán de integrar un calendario de trabajo donde las delegaciones sindicales se pondrán de acuerdo para que de manera conjunta hagan la construcción de la propuesta de revisión de salario y una vez que se tenga un acuerdo se plasmará en un documento que habrá de entregarse a la Secretaría de Finanzas Públicas de Hidalgo para que lo analicen y se abran las mesas de diálogo para fijar un incremento que beneficie a ambas partes.
SJA
