Fotografía: Especial
La negativa a pagar horas extras, el incumplimiento de jornadas laborales y la falta de prestaciones figuran entre las irregularidades por las que empresas acumulan cerca de 6 millones de pesos en multas durante la actual administración estatal.
Posterior a la comparecencia del secretario del Trabajo, Óscar Javier González Hernández, ante el Congreso local, se informó que las sanciones corresponden a procedimientos concluidos contra centros laborales, principalmente de Pachuca y Mineral de la Reforma.
Sin embargo, las revisiones continúan, tan solo en el último año, la dependencia integró alrededor de 136 expedientes en el área de procedimientos administrativos, los cuales todavía están en proceso de resolución y no representan sanciones definitivas.
Explicó que las multas dependen de la gravedad de la falta y de si la empresa reincide.
Las infracciones leves pueden castigarse con 50 a 250 Unidades de Medida y Actualización (UMA), mientras que las graves alcanzan de 251 a 5 mil UMA.
Entre las conductas detectadas también se encuentran la falta de pago de aguinaldo, la ausencia de seguridad social y el incumplimiento en el reparto de utilidades.
El funcionario lamentó que varias de las violaciones afecten directamente los ingresos de los trabajadores, particularmente cuando las empresas omiten remuneraciones extraordinarias o incumplen las condiciones de las jornadas nocturnas.
El secretario sostuvo que las inspecciones laborales no tienen fines recaudatorios, aunque las reincidencias derivan en sanciones económicas.
KNM
