Fotografía: Edén Torres
Es necesario modificar el estatuto de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) para complementar y consolidar el Protocolo de Atención, Prevención, Erradicación y Sanción del Acoso y Hostigamiento que se está estructurando en estos momentos.
La jefa del Área Académica de Comunicación en el Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades (Icshu) de la UAEH, Josefina Hernández Téllez, refirió que este protocolo se comenzó para este instituto, pero como la problemática no es exclusiva, las autoridades universitarias decidieron adoptarlo y adaptarlo para hacerlo general.
Comentó que se han presentado algunos casos graves dentro de la comunidad universitaria tanto de docentes a los alumnos como entre los propios alumnos, y aunque se ha tenido una buena actuación es de vital importancia contar con un instrumento jurídico interno que permita garantizar que la UAEH tomará cartas en el asunto de manera contundente y sin suavizar los casos.
Ya que lo que se está pretendiendo con este protocolo es que se conforme un órgano que permita sancionar oportunamente estos casos, que no solo se queden en recomendaciones que en nada ayudan a combatir la problemática, de ahí que al estar en estas labores de diseño del protocolo se advierte la necesidad de modificar los estatutos.
Con dos objetivos principales, en primer lugar, contar con una estructura sólida y reconocida, mientras que en segundo lugar se pretende que ante el cambio de autoridades el personal a cargo sepa cómo atender este tipo de problemáticas de la mejor manera para generar espacios libres de violencia al interior de cualquier instituto de la UAEH.
