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Debido a que a diario en promedio se pierden 11 mil 200 empleos formales por la pandemia provocada por el COVID-19, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) lanzó la estrategia Remedios Solidarios, se trata de una vacuna preventiva para evitar el desempleo, que para su implementación requiere de costo estimado es de 204 mil millones de pesos, lo que significa el 1 % del PIB.

Salarios solidarios, para proteger el empleo, Seguro Solidario, que será la terapia intensiva para el empleo perdido y Bono Solidario, que consiste en un energizante para la creación de nuevos empleos, son las propuestas de la COPARMEX, que fueron enviadas al Gobierno de México, para su análisis y su posible aceptación.

En conferencia virtual, Ricardo Rivera Barquín, presidente de la COPARMEX Hidalgo lamentó que la pandemia ha provocado la pérdida a nivel nacional de más de un millón de empleos, así como más de 10 mil empresas formales han cerrado, de ahí que han encaminado estrategias que son perfectibles para hacer frente a la crisis del desempleo.

Señaló que la estrategia Salario Solidario que se lanzó no ha sido considerada por al Gobierno federal, por lo que realizaron algunas modificaciones donde se planteó el apoyo temporal del gobierno a las empresas que hayan tenido que cerrar debido a las restricciones sanitarias, para cubrir nómina y evitar empleos perdidos.

Explicó que Seguro Solidario, consiste en el apoyo temporal del gobierno a trabajadores formales que perdieron su empleo, con lo que podría beneficiarse alrededor de 1.5 millones de trabajadores, lo que implica entre el 0.7 al 0.14 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), que contempla un periodo de apoyo por cinco meses.

Refirió que con esta propuesta buscan que exista un apoyo equivalente a un salario mínimo general que alcanza los 3 mil 696 pesos para todos los trabajadores formales que hayan perdido su empleo entre el 15 de marzo y el 30 de septiembre, por una periodo de seis meses

Rivera Baquín puntualizó que el Bono Solidario se trata de un subsidio del gobierno para la creación de empleo formal que promueva salarios que cubran la Línea de Bienestar Familiar, a efecto de beneficiar entre 150 mil a 300 mil empleados.

“Cualquier empresa podrá solicitar este apoyo para trabajadores contratados a partir de julio y hasta noviembre. El bono es una contribución del gobierno equivalente a una proporción del salario del trabajador contratado por un periodo de tres meses, por su parte el patrón se compromete a no despedir al trabajador en menos de seis meses”, indicó

Afirmó que el Gobierno federal tiene la capacidad para cubrir los remedios solidarios y para implementarlo se propone dos alternativas, la adquisición razonable de deuda pública o la reorientación del gasto público, con la suspensión de obras no esenciales como la construcción del Tren Maya, el Aeropuerto de Santa Lucía y Dos Bocas, pues sentenció que la urgencia de hoy es proteger el empleo.

“No podemos permitir que el empleo se siga perdiendo más, por lo que esta estrategia es importante para poder salir de este problema que estamos atravesando, porque según cálculos, en Hidalgo, se podrían perder un millón 600 mil empleos”, finalizó.

 

SJA