Un 90 por ciento de los motivos de huelga en municipio de Pachuca han sido abordados en las mesas de negociación, como es la revisión de condiciones administrativas, las condiciones económicas, pero aún tienen pendiente el incremento salarial y la integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, así lo informó Carlos Gerardo Montiel, contralor del municipio.
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El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) iniciará en breve los trabajos para la conformación del documento que contendrá su propuesta de incremento a sueldos como parte de la revisión salarial correspondiente a este año.
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Liliana Verde Neri, regidora de Pachuca apostó porque este próximo lunes, la alcaldesa Yolanda Tellería y el líder del SUTSMP, Percy Espinosa definan los acuerdos para finiquitar la huelga en el municipio.
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Tanto el sindicato, como el ayuntamiento de Pachuca encabezado por la alcaldesa Yolanda Tellería, son responsables del mal uso de recursos públicos, señalaron ciudadanos.
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Yolanda Tellería Beltrán, presidenta municipal afirmó que no cederá ante las exigencias y amenazas del Sindicato Único de Trabajadores del Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), pues colapsarían las finanzas del municipio.
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