Fotografía: Especial
Para el 2021 entrarán en operaciones tanto el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo como el Tribunal Laboral del Poder Judicial, esto con el propósito de cumplir con lo establecido en la reforma del Sistema de Justicia Laboral donde se establecieron las reglas a seguir para el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio para la resolución de problemas de orden laboral.
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, afirmó que la justicia laboral juega un papel determinante en nuestro estado y que si bien en la publicación de mayo del 2019 se expresa que estos entes deberían estar a más tardar para el año 2022, posteriormente se determinó que su implementación debería ser escalonada.
De modo que en esta primera etapa se consideraba que 10 estados, incluido Hidalgo, debían poner en marcha estos centros de forma obligatoria en octubre de este año; sin embargo, debido a la pandemia los esfuerzos y recursos estatales se encaminaron a priorizar la salud.
Por lo cual no existían las condiciones elementales para dar inicio a este proyecto con el nivel y calidad que se requieren para brindar a las y los trabajadores, así como a los empleadores de la entidad, un servicio de impartición de justicia de calidad, pronto y expedito que permita seguir fortaleciendo la confianza del sector privado para seguir atrayendo inversiones.
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